Ide Kreatif Aktualisasi Untuk  Meningkatkan Core Values ASN BerAKHLAK

CILACAP - Kegiatan Aktualisasi dalam  rangka Pelatihan Dasar CPNS 2021. CPNS atas nama Tri Wahyudi mengambil Judul “Inovasi Pafa tangga Kantor dengan menambahkan Stiker Anak Panah CILACAP - sebagai petunjuk arah naik dan turun serta  Kata-kata Slogan Motivasi di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA High Risk Lapas Pasir Putih Nusakambanga" yang diselenggarakan di Lapas Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan secara hybrid baik luring dengan mentor maupun daring melalui aplikasi Zoom Meeting dengan coach, jumat (16/09/2022).

CPNS yang bersangkutan beranggapan bahwa Nilai-nilai ASN “Berakhlak” merupakan fondasi baru bagi Aparatur Sipil Negara demi terwujudnya satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN.diharapkan ASN juga harus mampu menyeimbangkan harapan dan ekspektasi organisasi terhadap dirinya.

Baca juga: Pegawai Bapas Nusakambangan Berlatih Yel-Yel Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK

Dengan terus meningkatkan kinerja secara terus menerus, selalu belajar untuk meningkatkan kapasitas, dan menyesuaikan perilaku dengan core values, Oleh karena itu Tri Wahyudi sebagai CPNS dengan bimbingan Coach eksternal Ni Made Widiastuti, S.E.M.M. dan Mentor Hendro Kurniawan, S.H. selaku mentor dari Unit Kerja.

Mempunyai ide kreatif dengan mengaplikasikan nilai BerAKHLAK dimedia tangga kantor dengan harapan dapat mengingatkan pengguna tangga dan seluruh pegawai akan Nilai-nilai dasar Organisasi. Hendro Kurniawan, S.H.

Baca juga: Optimalkan Pembimbingan Klien, PK Bapas Nusakambangan Beri Penguatan Kepribadian

"Selaku mentor juga berpesan dengan adanya aktualisasi ini diharapkan nilai-nilai dasar organisasi dapat diterapkan setiap saat oleh pegawai di Lapas Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan" ucap Beliau.

Penetapan core values ASN BerAKHLAK dilakukan sebagai akselerasi transformasi ASN. Momentum perubahan ini mendukung pelaksanaan program prioritas kerja Presiden Joko Widodo dan Wapres Ma'ruf Amin terkait Pembangunan SDM guna mewujudkan SDM yang memiliki profil pekerja keras, dinamis, terampil, dan menguasai IPTEK.

Baca juga: Tim Humas Bapas Nusakambangan Raih Peringkat ke-4 Rekap Keatifan Web site

(N.Son/***)